选择页面

《龙与地下城》现在比以往任何时候都受欢迎。一旦降级到黑暗潮湿的地下室,D&D现在已成为流行文化空间中的固定装置,被视为极客文化的组成部分。 YouTube上许多最受欢迎的频道和电视节目一次或两次播放备受喜爱的桌面角色扮演游戏。

但是,很多人没有意识到&D不仅可以用于娱乐。它可以用作在员工之间建立融洽关系的绝佳方法。本质上,《龙与地下城》为团队建设提供了很好的机会。 

我们玩龙与地下城!

与其他桌面角色扮演游戏一样,《地下城与龙》也涉及到角色创建的角色,就像在幻想宇宙中一样。称为“地牢大师”的玩家促进了玩家与宇宙的互动。根据玩家的动作,地牢大师负责管理故事和世界。 

游戏的一个关键方面是如何处理技能的制定。它使用掷骰子的随机机会来说明失败的可能性。根据角色的设计方式,他们将在某些事情上更加熟练,而在其他方面则更少。 

D&D作为团队建设活动

《龙与地下城与龙》的妙处在于有很多自我反省的机会,因为玩家需要扮演自己之外的角色。它教会玩家同情其他角色,包括其他玩家角色。

它还教会他们在现场和团队中思考,因为玩家的聚会经常结合在一起 彼此的长处,弥补自己的弱点,以度过致命和令人困惑的局势。 

个人目标与共同利益

在角色创建过程中,每个玩家都必须将各自的目标纳入其角色的背景故事中。无论是为了保护被压迫者免遭不公正待遇,还是要从危险的城堡中窃取珍贵的手工艺品,玩家都必须学会通过团队目标来管理这些个人目标,就像在任何共享活动中一样。 

《龙与地下城与龙》的伟大之处在于,无论计划安排得多么好,都有可能使他们陷入困境。玩家必须学会动态适应,同时管理对他们和整个团队目标至关重要的事情。 

当你杀死老板

鼓励更好的社交互动和协作

龙与地下城的学习不止于此。该游戏还教会玩家如何确保桌上的每个人都玩得开心,从而改善社交互动。 

因此,玩家必须学会从不妨碍角色扮演的宇宙之外的其他人的乐趣和享受。尽管这似乎是礼节的基本原则,但越是将这种技能传授给玩家,他们在游戏内外的协同作用就越好。随着球员逐渐发展出更好的化学反应,您可以希望在工作场所拥有更好的社交氛围。 

战略是D的重要组成部分&D

结论

《龙与地下城》不仅是一种有效的团队建设活动,而且是一种有效的团队建设活动。它是非常愉快的,而且相对便宜。它所需要的只是一些骰子,几本书,纸,一些笔以及广泛而无限的想象力。您可以在员工之间建立融洽的关系,并定期给予他们一些期待的东西。毕竟,极客文化只能使任何工作场所受益。 

如果您希望 培养极客技能, 在Geeking for Geeks向我们发送消息。我们有能力提升您的水平并帮助您在生活中取胜。

关注罗宾
罗宾·贝茨的最新文章 (看到所有)