社交媒体求职

社交媒体杀死求职者的6种方式

您在社交媒体上的存在代表着您的就业能力–利用它来发挥您的优势。

 

我是Xellenial。我童年的第一部分基本上没有技术-没有手机不用介意智能手机,没有互联网,电视上的4个频道(我生命的头5年中有3个频道)和遥控是一种奢侈。

在后半部分看到了第一批不需要公文包电池的手机,在互联网诞生之初,出现了诸如 跳舞的宝贝, 仓鼠舞我亲你!

 

 

那时我们不必担心社交媒体。

脸书成立时我才25岁,直到几年后,公众才第一次感受到可以渗透到社会各个方面的蓝屏和白屏。

所有方面。 包括您的求职。

 

社交媒体破坏求职的6种方式 –以及如何阻止这种情况的发生

哦,现在有如此之多的Twitter,Linkedin,Facebook,Snapchat,Reddit,Instagram,YouTube,Ask.fm,Quora,Flickr,Google +,Pinterest,Meetup等……实际上还有数百种涵盖了各种领域。 它所要做的就是在一个站点上发表错误的评论,而您找到新工作的机会却遭到破坏。 55%的招聘人员已根据其社交媒体资料重新考虑了候选人。

吓人的东西,但您可以降低风险–我们可以向您展示。这有点像Facebook,但可以应用于大多数社交网络。

社交媒体求职

您的社交媒体资料对您的就业能力有何评价?

1 –做鸡巴

这么简单的一个应该是哦,天哪,有人在Internet上出错了,我必须远离疯狂。当然,我已经与抗氧化剂,气候变化否认论者,扁平的地球论者争论不休,任何反科学的方法可能都暴露给我,对他们来说是鸡巴。

我有自己的生意,不找工作。如果您正在狩猎,则应加以控制-记住您发布的任何内容,即使是处于锁定状态的个人资料,也可能会公开。

 

2 –使用TXT SPK

文字说话和表情符号很可能是世界范围内的方式,但是找到您的个人资料的招聘人员不会对此印象深刻。大多。坦白说,这已经有四年了,事情发生了变化, 但是Jobvite调查 发现有66%的雇主对社交媒体的拼写和语法不满意。

社交媒体工作

语法规则

3 –关于您当前的工作/老板的抱怨

看起来不好看。是的,让我们稍加抱怨吧;他们会很合适。

这对您的个人品牌来说太可怕了。它可能会惹恼您的朋友。是的,您需要一个出口,但是该出口不必是公共的。朋友只有在必须的时候,亲自喝啤酒才是最好的。

酒吧社交媒体求职

可接受的环境来抱怨老板

4 –很多照片

说起啤酒,我喜欢一三个。或酒。或杜松子酒和补品。或苏格兰威士忌。或鸡尾酒。伙计,我渴了。 Boozehoundery看起来不好。第二天的“ 100%死亡”情况并不乐观。回头的眼睛看起来不好看...

您必须培养专业的在线外观,如果您必须发布这些外观(查看我自己的FB,并且多年来会发现很多),然后将其设置为朋友即可。

 

5 –个人简介图片

你孩子的照片?狗?一只旗?动漫人物?认真地说,这最后一个是最糟糕的情况,通常受到没有社交或专业技能的戴着浅顶软呢帽的浅顶软呢帽的青睐-不想被主流观点所吸引吗? 不要做

社交媒体求职

We’re not saying it’s true

做个像样的爆头,整理头发,修饰自己,微笑。专业,友善,受雇。

 

6 –无法找到

用你的名字。有一些招聘人员可以找到的个人资料-他们希望能够找到您。如果您确实锁定了所有内容,以便更加开放,请当心您添加为朋友的人。您是否真的认识那个人,或者他们是寻找信息的招聘人员?

培养专业的公众形象是您的责任。您的下一个最大的雇主可能正在观察。

 


罗宾·贝茨– I’我不会以同样的方式在社交媒体上。


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罗宾·贝茨
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